CONVENÇÕES PARTICIPATIVAS

COMO FUNCIONA?

Fase Prévia:

Levantamento das variáveis que representam Riscos e Oportunidades atuais e virtuais no negócio/mercado onde a empresa atua. Essas variáveis compõem painéis temáticos. Os temas podem ser Vendas, Atendimento, Operações, Custos, Resultados, etc. Cada subcenário (painel) contém 10 variáveis.

1a. fase - Exploração:

Participantes são integrados em grupos que vão explorar esses cenários.
Grupos diferentes trabalham temas, contextos e momentos diferentes.
Cada grupo conclui que 5 variáveis têm maior impacto para a empresa.

2a. fase - Crítica:

As conclusões da fase 1 são então trabalhadas sob o enfoque de “Problema / Solução” (como afetam os resultados e que soluções/estratégias seriam desejadas).

3a. fase - Análise:

As conclusões são então consideradas sob o enfoque de Possibilidades.

4a. fase - Síntese:

Monta-se um painel com todas as conclusões de todos os grupos, sobre como se posicionar em relação a riscos e oportunidades, atuais e futuros. Essa síntese tende a se constituir em origem e base de planejamento e implementação de ações com elevado impacto para alcance de objetivos pessoais, setoriais e empresariais.

Convenção se Maximiza com Participação.




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