Organização e otimização da empresa como um todo. Programa prático e realista de administração eficaz, concentrado e fundamentado em Responsabilidades, Indicadores e Objetivos..

Processo:

O método identifica, explora, amplia a percepção, consensa e concentra o esforço de pessoas, setores, unidades de negócio, departamentos e divisões no que é relevante nos resultados esperados pela empresa.

Foco:

Resultados mais relevantes. Fatores chaves de sucesso das pessoas, da empresa, do mercado.

Áreas e Pessoas Envolvidas:

Todos os Centros de Custos e Unidades de Negócio da empresa. Todas as pessoas que, sendo responsáveis por serviços e/ou setores, potencialmente contribuam para a obtenção de resultados.

Resultados Esperados:

Aumento da eficácia, pessoal, setorial, empresarial. Maximização dos resultados, da competitividade e da lucratividade da empresa.