1. TREINAMENTOS IN COMPANY
TAYLOR MADE.


Em ambientes caracterizados por cooperação e competição - como é próprio dos empreendimentos humanos - desempenho superior é ao mesmo tempo uma necessidade e uma possibilidade, condições atendidas por ações focadas, incentivo e facilitação dos processos de ensino e aprendizado. Desenvolver pessoas, criar possibilidades!


> 1. COMPETÊNCIAS E ESTILOS DE LIDERANÇA

> 2. EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL
> 3. ESTRATÉGIA, NEGOCIAÇÃO E VENDAS

> 4. PROGRAMAS CUSTOMIZADOS

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1. COMPETÊNCIAS E ESTILOS DE LIDERANÇA

A capacidade da liderança em co-criar, manter e desenvolver envolvimento, comprometimento e visão compartilhada tende a ser o primeiro e mais decisivo fator crítico de sucesso. O foco nesta e em outras competências próprias da gestão produz eficácia, que cria possibilidades.
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2. EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL

O que, de fato, diferencia um negócio ou um empreendimento, num contexto cada vez mais indiferenciado em termos de recursos tecnológicos, econômicos, logísticos e mercadológicos? Pessoas eficazes!
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3. ESTRATÉGIA, NEGOCIAÇÃO E VENDAS

Nos empreendimentos humanos, - e nos negócios, em particular - duas percepções podem fazer toda a diferença: quem não decide negocia e nada acontece até que alguém venda algo. Como maximizar esses fatores é o desafio de pessoas e empresas que ajudamos a superar.
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4. PROGRAMAS CUSTOMIZADOS

Abordagem alinhada com momento, espírito e necessidades de empresas e pessoas em conteúdos voltados para trabalho em equipe, comunicação, motivação, metas, atendimento ao cliente, criatividade operacional, análise de situações, processo decisório, uso produtivo do tempo e outros temas que demandem foco e resultados.







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