1. TREINAMENTOS
IN COMPANY
TAILOR MADE.
Em ambientes caracterizados por cooperação e competição
- como é próprio dos empreendimentos humanos - desempenho
superior é ao mesmo tempo uma necessidade e uma possibilidade,
condições atendidas por ações focadas, incentivo
e facilitação dos processos de ensino e aprendizado. Desenvolver
pessoas, criar possibilidades!
> 1. COMPETÊNCIAS E
ESTILOS DE LIDERANÇA
> 2. EFICÁCIA
PESSOAL E PROFISSIONAL
> 3. ESTRATÉGIA,
NEGOCIAÇÃO E VENDAS
> 4. PROGRAMAS CUSTOMIZADOS
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1. COMPETÊNCIAS E ESTILOS DE LIDERANÇA
A capacidade da liderança em co-criar, manter e desenvolver envolvimento,
comprometimento e visão compartilhada tende a ser o primeiro
e mais decisivo fator crítico de sucesso. O foco nesta e em outras
competências próprias da gestão produz eficácia,
que cria possibilidades.
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2. EFICÁCIA PESSOAL E PROFISSIONAL
O que, de fato, diferencia um negócio ou um empreendimento, num
contexto cada vez mais indiferenciado em termos de recursos tecnológicos,
econômicos, logísticos e mercadológicos? Pessoas
eficazes!
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3. ESTRATÉGIA, NEGOCIAÇÃO E VENDAS
Nos empreendimentos humanos, - e nos negócios, em particular
- duas percepções podem fazer toda a diferença:
quem não decide negocia e nada acontece até que alguém
venda algo. Como maximizar esses fatores é o desafio de pessoas
e empresas que ajudamos a superar.
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4. PROGRAMAS CUSTOMIZADOS
Abordagem alinhada com momento, espírito e necessidades de empresas
e pessoas em conteúdos voltados para trabalho em equipe, comunicação,
motivação, metas, atendimento ao cliente, criatividade
operacional, análise de situações, processo decisório,
uso produtivo do tempo e outros temas que demandem foco e resultados.
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